近年来，文竹镇以提升基层组织战斗力为重点，多措并举推动乡村人才振兴，着力打造一支政治坚定、战斗力强的乡村干部队伍，为夯实产业发展基础，巩固脱贫攻坚成果，促进乡村振兴战略奠定组织基础。

书记领航作表率

该镇实施“书记领航”工程，发挥基层党组织书记“领头雁”引航作用，采取“书记抓、抓书记”“书记讲给书记听”等模式，压紧压实基层党建工作责任，党委书记带头上党课，村党组织书记主动列清单，村干队伍自觉抓落实，扎实推进基层党建“提质聚力”巩固提升行动。推行“导师帮带制”，镇党委书记带头结对帮扶基础最薄弱的班子成员和村党组织书记，采取“手把手教”“面对面谈”等方式，培育镇、村新班子成员迅速进入工作角色，提高镇、村班子成员的履职能力。

以赛带训树杆子

为营造比学赶超氛围，该镇通过“赛进度、赛质量”，选树先进典型，不断提升村“两委”班子成员的履职能力。创新村党组织书记培育方式，开展村党组织书记抓党建促乡村振兴“岗位大练兵、擂台大比武”活动，各村支书比思路、比方法、比成绩，形成比学赶超的浓厚干事创业氛围，提升村支书综合素质和工作能力。围绕群众“急难愁盼”问题，组织实施“村事村办、党员揭榜”行动，引导无职党员领办村级实事好事，各村党员比数量、拼效率、赛质量，激励广大党员增强使命感、责任感和荣誉感，切实打通基层治理的“最后一公里”。

搭台建库育苗子

针对农村党员队伍结构失衡、村级后备干部匮乏等问题，立足后继有人这个根本大计，该镇党委积极引导各类人才向乡村振兴一线流动，为推动乡村振兴注入人才的源头活水。建立乡村振兴青年人才服务中心和乡村振兴青年人才信息库，聚集全镇各行各业青年人才名。建立村级后备人才信息库，从返乡大学生中“请”，从村致富能手、知识青年中“挑”，从返乡创业人才中“选”，从退役军人中“引”，全镇储备“一肩挑”等“两委”干部后备人才50余名。通过镇村“双联系、双培养”方式，让青年说，教青年干，从中培养入党积极分子，发展新党员，随时为党组织补充新鲜血液。

产业兴旺增信心

该镇以“党组织+合作社+集体经济+农户”的发展模式，引导各村发展壮大村级集体经济，提高村级集体经济收入，让村级集体经济组织的钱袋子鼓起来，让村干部讲话更有威信，办事更有底气。如该镇纸社村依托粤桂协作帮扶，争取发展资金万元大力发展鹧鸪苗孵化产业，仅年孵化鹧鸪苗11批19.2万羽，养殖并销售肉鸪1.5万羽，产值超70多万元。同时，该镇立足资源优势做好“一片叶、一瓶水”的文章，大力发展茶叶、山泉水产业。茶叶种植面积达多亩，此项户均收入达元；忆然山泉水企业年产值达万元，为脱贫户提供就业岗位15个，经常性到脱贫村开展公益事业，为乡村振兴提供强大支撑。

廉政教育明底线

通过干部职工警示教育大会、“三会一课”、支部主题党日等形式开展“一月一警示”教育活动，用身边人、身边事教育警示广大党员干部，筑牢干部防腐拒变思想防线。与项目建设施工方进行集体廉政谈话，签订廉政风险意见书，防止出现工程领域腐败问题。组织召开领导干部配偶廉政家风座谈会，开展镇村领导干部廉政家访，了解干部职工家庭情况，提醒领导干部把住方向、守住底线，不辜负组织的培养和信任。

来源

文竹镇图片

综合作者

莫仁亮编辑

吴潇阳责编

李灏审核

陆春艳莫梦华预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇